Въпреки пандемията и последствията й в икономически план, общинският щат постепенно отново започна да набъбва. През последните 12 месеца броят на чиновниците в местната власт следва вълнообразна тенденция – годината стартира с нови работни места в администрациите, които бяха следствие от обещания на местния вот през есента на 2019 г.; в края на пролетта бяха предприети съкращения след първата вълна на пандемията (Кюстендил, Ямбол, Смолян, Велинград...), а сега отново стартират назначения. В повечето случаи те се следствие от създаване на нови структури. Мотивите за по-големия щат навсякъде са сходни – нараснал обем на работата и стремеж към по-добра ефективност след преобразуванията. Едно от възможните обяснения за новите разходи е, че парите от централния бюджет за дейност „Общинска администрация“ през 2021 г. са увеличени със 78,4 млн. лв.

Така Видин увеличи щата със стотици бройки. В предприятието по чистотата, което ще заработи от 2021 г., ще бъдат назначени 221 служители. За тях, според съветници, дискутирали темата на сесията на местния парламент на 21 декември, ще са нужни 3.5 - 4 млн. лв. за заплати. Отделно от това се създава и предприятие по социалните дейности. В Кюстендил щатът наброява вече 245 бройки, след като се създадоха нови отдели - здравен с 12 служители, правен със 7, по туризъм и култура след разделяне на досега съществуващ - с 12 бройки. Преобразуванията не подминаха и Варна – районните администрации „Одесос“, „Младост“ и „Владислав Варненчик“ имат по един нов зам.-кмет, а общинското предприятие "Общински паркинги и синя зона" се увеличи с 21 служители.

НОВИ И СТАРИ

Бургас предприе действия по преструктуриране, които ще доведат до преминиването на няколко общински звена под шапката на други. Това ще редуцира част от персонала. Но пък ще бъдат назначени нови 30 служители по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”.