Протестите на медицинските сестри стигнаха нов етап - в сряда те блокираха за кратко кръстовището пред сградата на Министерството на здравеопазването в столицата, а след това се барикадираха в кабинета на министър Кирил Ананиев. След това обаче склониха да приемат поне за месец новата порция обещания на МЗ за ръст на възнагражденията им и подобрение на условията на труд.

По обяд сестрите излязоха на поредния си протест, подкрепени и от лекарите специализанти, а техни представители влязоха за разговори с министър Ананиев. Специалистите по здравни грижи обявиха, че не вярват, че 200-те млн. лв. ръст на бюджета на здравната каса за болници догодина ще отидат основно за ръст на заплатите им, както обеща Ананиев. На срещата министърът отново се е зарекъл, че догодина ще има по-строги правила, с които да се гарантира, че парите в болниците ще се разпределят по-справедливо. Това обаче не е удовлетворило сестрите и 7 от тях останаха в кабинета на министъра. Оттам те написаха на протестиращите пред сградата, че остават в МЗ, докато исканията им не бъдат изпълнени. "Не искаме оставката на министъра, искаме той да работи", е споделила организаторът на протестите Мая Илиева на друга медицинска сестра отвън.

След 2-3 часа в МЗ, сестрите излязоха и обявиха, че са получили уверение от министъра, че гаранциите за по-добри възнаграждения и условия на труд ще бъдат разписани в преходните и заключителни разпоредби на Закона за бюджета на НЗОК за 2020 г., а също и че ще започнат засилени проверки по болниците за това дали се спазва трудовото законодателство, т.е. как се плащат извънреден труд, стаж и на колко щата реално работят сестрите за възнагражденията си и как се разпределят парите за възнаграждения. "Бяхме решили наистина да останем вътре, но има добрата воля нещо да се случи. Заплатите са все така нищожни, кризата се задълбочава, колеги напускат, едва връзваме графиците", обясни Веселина Ганчева, една от протестиращите сестри. Законът трябва да е факт до месец.

НОРМАТИВ

Идеята на МЗ е в Националния рамков договор да се запише изричен текст, който указва, че не по-малко от 50% от средствата за болнична помощ са предвидени за възнаграждения, а законово да се уреди спазването на колективния трудов договор навсякъде. В момента на работодателите се позволяват изключения и заложената в него заплата от 950 лв. за медицинските сестри масово не се спазва. Нормативно ще се уредят и задължително конкретни съотношения между възнагражденията на професионалист по здравни грижи и лекар.