Обученията по дигитални компетенции с електронни ваучери, които се предоставят безплатно от Агенцията по заетостта, ще могат вече да се провеждат дистанционно, в удобно за курсистите време. Те ще могат да се извършват в т.нар. несинхронна форма, която дава възможност на всеки човек сам да определя кога ще се обучава, съобщи социалното министерство. Промените стават факт, след като Министерският съвет прие промени в уредбата на процедурата, която се финансира по Програма "Развитие на човешките ресурси", НПВУ и Фонда за справедлив преход.

Целта на промените е обученията да могат да се провеждат в удобно за хората време и да се увеличат желаещите да се включат в тях. Качеството на обученията ще остане гарантирано, тъй като курсистите ще се явяват задължително на тест за сертифициране, който се извършва от Центъра за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи, уверяват от социалното министерство. До един месец след края на обучението те ще получат сертификат за съответното обучение.

Обученията ще могат да се извършват през специални платформи, които ще отчитат прекараното време на всеки курсист в платформата и ще осигуряват пълен достъп до необходимите учебни материали.

Доставчиците на обучения трябва да декларират, че притежават собствена система или лиценз за използване на софтуер, които позволяват синхронно обучение чрез видеоконферентна среда и/или несинхронно обучение, осигуряващи сигурно съхранение на данните и защита на личната информация на участниците.

С промените се въвежда възможността включените в обучение, които се обучават в присъствена форма, да получат средства за транспортни разходи от и до мястото, където се провеждат курсовете.