Испански съд отмени уволнението на работник заради изпити над 3 литра бира в рамките на един работен ден, защото работодателят не успял да докаже, че това количество го е опиянило и му е попречило да върши работата си. За любопитното решение съобщава "Гардиън". Случката е от югоизточния район Мурсия.
Мъжът е служител на електроразпределително дружество и се занимава с ремонти на ел.-инсталации. Работел за фирмата от 27 години, а работата си загубил през септември 2021 г., след като началникът му наел частен детектив, за да го следи в рамките на няколко дни през юли същата година. Какво е видял детективът е описано в пълни детайли в мотивите към заповедта за уволнение, които се четат като реклама на различни марки бира.
На 5 юли например работникът се отбил със свой колега в бар в 8:27 часа сутринта, макар че детективът не могъл да каже какво са консумирали вътре двамата. С тази спирка само било положено началото на дълъг работен ден. По обяд двамата служители си купили хляб, малко храна, четири кена с бира "Сан Мигел" и един литър бира "Естрея де Леванте". По-късно същия следобед основният заподозрян е видян да пие отново кен бира. Малко преди 18:30 ч. той е засечен да купува и пие още един кен бира, след което се качил на служебния микробус и се върнал във фирмената централа да го остави.
Две седмици по-късно същият работник е забелязан с двама негови колеги отново на бира. Тогава тримата си поделят общо 7 литра бира до края на обедната почивка. По-късно същия ден мъжът е хванат с две нови кенчета от 330 мл бира "Хайнекен", след което изпил и трето, а накрая се върнал в офиса. Шест дни по-късно детективът го изловил да пие малка бутилка бира преди обяд, а самият обяд полял с три чаши червено вино и чашка бренди.
След доказателствата от детектива, работникът е уволнен за "честа и прекомерна употреба на алкохол в рамките на работния ден, която застрашава неговото здраве и това на колегите му" както по време на работа, така и когато е зад волана на служебния микробус. Съдът обаче не приема тази констатация и отхвърля решението на работодателя.
"В нито един момент частният детектив не споменава признаци на алкохолно опиянение или непохватност у работника", се посочва в решението на магистратите. Според тях липсва и доказателство - нито документно, нито експертно, нито от свидетели, което безспорно да потвърждава, че човекът е бил под въздействието на алкохол или пиян. Не е доказано, дори и косвено, че уменията му на електричар са били влошени поради изпитото количество бира и вино. Не са установени криволичения и в шофирането му.
Съдът изтъква и други две любопитни неща. Според магистратите алкохолът е изпит по време на почивка и уволненият и колегите му са пили заедно - "без да коментираме дали в здравословно количество или не", като същевременно са се хранили и са имали нужда от "освежаване". Въпреки старанието на детектива, съдът не вижда възможност да се прецени колко бира е изпил човекът и колко - неговите колеги, което пък прави невъзможно да се докаже, че е надвишил допустимото количество за шофиране. "Трябва да се има предвид и че става дума за месец юли в Мурсия, когато климатичните условия и географските навици не могат да бъдат подминати", отбелязват още магистратите, великодушно викайки жегата на помощ за оправдание.
Решението на съда е на последна инстанция и сега фирмата трябва или да възстанови работника на работа, или да му плати 47 000 евро компенсация.
