Сензационно откритие на британски учени от университета "Нортумбрия" в Нюкасъл сочи, че ръстът на футболните арбитри оказва влияние върху маниера на практическата им дейност на терена. Според изследванията ниските съдии вдигат значително по-често наказателни картони. По този начин т. нар. Наполеонов комплекс - набор от психологически особености, свойствени за хората с нисък ръст, намира място и във футбола.

Учените са наблюдавали поведението на 61 арбитри в четирите най-горни английски дивизии – Висшата лига, Чемпиъншип, Лиги 1 и 2. Резултатът е категоричен: реферите с ръст под 180 см дават с 20% повече жълти картони в сравнение с по-високите си колеги.

"По-ниските рефери са склонни да показват по-често картони с жълт цвят. А когато става дума за нисшите дивизии, там червените картони и дузпите също са повече. Така съдиите се опитват да компенсират проблема с господството върху положението на терена", твърди докторът от университета Ник Нив.

Във Висшата лига арбитрите със среден ръст 178 см правят средно по три официални предупреждения на мач, докато при Джонатан Мос (170 см) и Майк Джонс (172 см) тази бройка е 3.7 на среща.

В Лига 1 и Лига 2 ниските рефери по-често отсъждали дузпи и отстранявали футболисти от игра. Докато в Чемпиъншип разликата в поведението на ръководещите мачовете в зависимост от ръста им не била толкова съществена. Но ако говорим за числа, схемата на учените работи безупречно. Във Висшата лига ситуацията с дузпите е обратна – по-често са ги отсъждали по-високи рефери.

Подобно поведение на съдиите се обяснява по следния начин в обобщаващия доклад към изследването: "Напълно възможно е по-строгото поведение, присъщо за ниските рефери в долните дивизии, да е реакция спрямо действията на играчите, които не приемат ниския съдия за авторитетен човек. По-високите им колеги по-рядко са подложени на предизвикателното поведение от страна на футболистите. Затова и необходимостта от наказания е по-малка. Възможен също така е и вариант, при който ниските съдии компенсират отсъствието на социална доминация с агресивния си маниер на работа".