Медия без
политическа реклама

Може да се наложи да внасяме бармани от Индия

В хотелиерството и ресторантьорството пак се очертава глад за кадри

07 Май 2023Обновена
Нямаляват и предложенията за дистанционна работа
Илияна Димитрова
Нямаляват и предложенията за дистанционна работа

Броят на предложенията за работа е намалял с 20 на сто от началото на годината. Това показват данните от ежемесечния анализ на най-големия кариерен сайт у нас. Според тях обаче процентът на обявите остава относително висок, предаде репортер на БНР.

Спадът на предложенията за работа, наблюдаван през април, е във всички сектори на икономиката. Изключение са само хотелиерството и ресторантьорството  - заради сезонния характер на работата. Броят на обявите там вече расте с 4%. 

 

Заради недостига на бармани у нас, това лято ще се наложи да "внасяме" такива дори и от Индия. "Едва трима - четирима души на всеки 100 остават в професията. След пандемията браншът пострада доста и хората търсеха някакъв друг начин да се препитават. Сега ги е страх ситуацията да не се повтори, а пък имат да хранят семейства”, коментира президентът на Българската асоциация на барманите Пенчо Пенчев пред Нова тв. Според него младите хора в днешно време не са толкова изкушени от професиите с по-голямо натоварване. "Предпочитат по-лесна работа, при която могат да седят по 2-3 часа на столче с телефонче. Искат заплати от по 2000 лв., а когато ги попитаме какво могат, отговарят: "Вие ме вземете, пък аз ще се науча", казва още Пенчев.

А от чужбина ще бъдат наемани работници от все по-екзотични държави - Киргизстан, Индия. "Те не са толкова способни, но пък са възпитани в духа на обслужването", признава Пенчев. Това обаче ще се отрази на качеството на коктейлите, които си поръчваме. Те вече ще включват максимум три съставки - за улеснение на не толкова опитните бармани.

 

Надолу 

През последния месец като цяло обявите за работа са намалели с 5%, като в края на април обявените през платформата работни места са малко над 49 000. Спад от 7% се наблюдава и на годишна база, като предложенията са намалели с 3500 в сравнение с април 2022 г. 

Въпреки това броят на свободните позиции остава висок и все още няма причини за притеснения, посочват анализаторите.

Най-голям спад се регистрира в секторите производство, информационни технологии, административно обслужване и строителство. С 11% намаляват и предложенията за работа от вкъщи или дистанционна работа, общият им брой през април е 3900. 

 

Последвайте ни и в google news бутон

Ключови думи:

работа

Още по темата