Първостепенната задача на "Левски" е да си изчисти репутацията и дълговете, след това да направи инвестиции в детско-юношеската школа, а после и да построи нов стадион. Тези приоритети очерта изп.-директор на клуба Павел Колев в обширно интервю за "Диема спорт". Той говори още и за отношенията с румънската мениджърска агенция, която ще се грижи за намиране на нови попълнения в отбора, както и за работата на треньора Георги Дерменджиев.
"За "Левски" сега е важно на първо място да си изчисти репутацията и дълговете. На второ място – да направи инвестиции в школата, защото тази школа се задъхва от липсата на инфраструктура и терени и няма как да искаме отборите ни до 15-16 и 19 години да играят модерен футбол, при положение че те нямат ден от седмицата да тренират на цял терен, защото тренировъчният е много натоварен. И другото, което няма да се хареса на някои, които не могат да си представят "Левски" да има нов стадион - "Левски" ще има нов стадион, защото това е част от бъдещето на този клуб. - заяви Колев. - И ако искаме този клуб да стане печелившо дружество и да прави пари, това са акцентите – стадион и школа. С тях трябва да дойде и силният първи тим, който да прави добри представяния в евротурнирите. Това сверяване на часовника на европейската сцена е много важно за първия тим. След 2-3 години хората може да не помнят, но положението беше и е доста тежко."
Колев твърди, че в клуба има хора, които са изтърпели доста лишения, за да работят там, и той е оптимист, защото "без значение на конкретните изпълнители в администрацията и ръководството, "Левски" ще върви в правилната посока".
Той повтори тезата си, че в момента отборът няма шанс да стане шампион и припомни, че и през зимната пауза е бил на трето място. Посочи също, че замислените кардинални промени ще започнат през лятото, "а дали те ще са за добро, ще видим следващия сезон".
"Виждам стабилност, желание нещата да се подобрят, и то не бързо, с инвестиция в добри скъпоплатени играчи и след като договорите им изтекат, реално нищо да не остава за историята на "Левски", а с инвестиция в нещо трайно, което ще остане и след нас. Пътят ще е трънлив. Дали хората ще изтърпят процеса, никой не знае. Надявам се - да. Ако сме стартирали планираното, мисля, че бъдещето за "Левски" ще е добро", каза още Колев.
Той разказа за изникнали нови задължения, най-вече към агенти на футболисти, за които в момента се преговаря поне за разсрочване. И разясни, че в последните 2.5 г. на агентите почти нищо не е плащано. Даде и пример, че преди две седмици е получен документ, който не бил в клубния архив - от мениджъра на Мариани и Паулиньо, че му се дължат €650 000 комисиона.
Колев категорично отхвърли слуховете за смяна на треньора: "Георги Дерменджиев работи всеотдайно. От сутрин до вечер е на стадиона. Правим планове за следващия сезон. Когато говорихме за селекцията, Дерменджиев и Богдан Патрашку бяха два часа заедно и коментираха конкретни имена".
А за обявеното сътрудничество с мениджърската агенция на румънеца Джовани Бекали и назначаването на Патрашку за главен скаут заяви, че е положителна стъпка. Изложи и виждането си, че най-голямата грешка е треньорът сам да избира играчите, защото физически не може да свърши работата на скаутите, преценявайки 200 футболисти, за да подбере трима.
"Това решение бе продиктувано от желанието ни да имаме т.нар. "триъгълник" в спортно-техническата дейност - един независим от треньора и администрацията център, който да участва пълноценно в подбора на футболисти и планирането на състава няколко години занапред. Агенцията на Бекали има огромна експертиза, 10-15 служители, много контакти в целия свят, близо 30-годишен опит, и в същото време нужната независимост - обясни Колев. - Патрашку е главен скаут. Това е огромен обем от работа и понякога трябва да се изгледат по 150 до 200 играчи от различни държави, за да се идентифицират тези, които ще се гледат на живо. Преди това е направено проучване на цялата им кариера, на личния им живот и дали могат да бъдат привлечени в "Левски"."
Колев добави, че до началото на лятната подготовка трябва да бъдат привлечени максимум петима опитни футболисти, "ако може българи, още по-добре".
"Те трябва да съставят гръбнака на новия отбор през новия сезон - допълни той. - Част от сегашните ще бъдат запазени. Ще прибавим интегрирани момчетата, които в момента са в първия тим. И оттук нататък ще се насочим изключително и само към момчетата от школата ни. Когато имаме дефицит на някоя позиция, ще търсим млади български играчи, на по 15-16 години, които да вземем тук и да развием. Това е стратегията за следващите 2-3 г. - търсене на баланс между влагане на пари в селекция и поглед в бъдещето, който вероятно няма да струва толкова пари, но ще изисква търпение."
