Медия без
политическа реклама

Адвокат видя полицейски произвол при тестването за наркотици

Тестовете са неточни, а кръвните проби се бавят, предупреди Силвия Петкова

29 Авг. 2024
Адвокат Силвия Петкова
БНТ
Адвокат Силвия Петкова

"Има изключително голям полицейски произвол при тестването на водачите за наркотици. Изключително голям". Това предупреди в интервю за БНТ адвокат Силвия Петкова. 

"Тестовете са неточни. Те няма как да бъдат напълно точни. От друга страна няма достатъчно ресурс и като техника, и като хора", заяви още тя. 

Адвокатката обясни и, че много зависи от медикамента, който е употребен. "Защото някои медикаменти, които са със специална рецепта, действително съдържат наркотични вещества. Други медикаменти, които се продават без рецепта, например лекарство за мигренозно главоболие може да съдържа кодеин, което само по себе си е наркотично вещество", каза Петкова. 

Проблем според нея се крие и в неправилното съхранение на тестовите касети. Също така има правила за пробовзимане, които не се спазват. "Даже много рядко ми се е случвало да бъдат спазени условията на производителя", уточни адвокат Силвия Петкова. "Във всички случаи, в които има фалшиво положителна проба, тези условия не са спазени", категорична беше тя.

Хаосът с полевите тестове за наркотици и алкохол и възможността за фалшиви или неточни проби не само продължава, но и се задълбочава. Проблемите се множат и няма да се решат с хвалбите за нови лаборатории за кръвни тестове и забързване на резултатите от пробит.

По нейно мнение, хората, на които им е взета неправомерно книжката след фалшив положителен тест, имат средства за защита и не би трябвало "да е такъв голям проблем". Уточни, че според наредбата, за да бъде тестван един водач, трябва да има видими признаци за това. 

"Все още кръвните проби продължават да се бавят толкова много", каза адвокат Петкова и добави: "Всъщност това е основният проблем. Липсата на достатъчно техника, на човешки ресурси и акредитирани лаборатории, които да изследват пробите". 

"Няма как да има срок за изследване", уточни тя, "защото той няма как да бъде спазен докато не бъдат скрепени лабораториите с достатъчен човешки ресурс". "Стига хората да оспорят навреме заповедта за отнемането на книжките и свалянето на номерата. В момента административните съдилища изчакват резултатите от кръвните проби преди да се произнесат", обясни Петкова.

Тя разясни, че ако човек загуби работата си в следствие на отнета книжка заради фалшиво позитивен тест, той може да получи обезщетение. "Практиката показва, че доста често се случва да бъде отбелязано наличието на външни признаци без да има такива, заради което даден водач да бъде изследван за наркотици, за да може да се оправдае проверката. А в последствие се оказва, че водачът е с отрицателна проба за наркотици", поясни адвокатът.

Върховният административен съд (ВАС) отменя по жалба на пловдивския "Централен полицейски синдикат на МВР" наредбата от 2022 г. която определя условията и реда за тестването за наркотици в министерството. Това видя "Сега" в деловодството на ВАС.

Участието на Петкова бе заради отменената на първа инстанция наредба за тестването на полицаите. Заедно с нея в студиото бе Добромир Добрев - зам.-председателят на Централния полицейски синдикат. Той изрази несъгласие с тезата на адвокатката, че има произвол при тестването. "Мисля, че е сведен до минимум този риск да бъде злоупотребявано с тези неща, тъй като вече почти 99% от автомобилите на "Пътна полиция" са оборудвани с видеонаблюдение. Така, че ако има нещо - може да се оспори и да се извърши проверка", заяви Добромир Добрев.

От синдиката на полицаите казаха, че те никога не са искали да няма тестване на полицаите. "Въпросът с наредбата е, тъй като тази наредба се прие много бързо, не е точна, не е пълна. Ние считаме, че тя е непълна, а основанията, които ние предложихме на ВАС, за да я отмени, са чисто процесуални", заяви  Добрев.

"Най-вероятно ще има и втора инстанция", уточни той, "както и работна група, която да поправи грешките. Ние държим всички служители да се тестват за наркотици по определен ред и критерии и да не бъде използвано от ръководители спрямо подчинените за произвол и натиск".

 

Последвайте ни и в google news бутон

Още по темата