МВР започва да наема официално и затлъстели хора. Това става с промени в наредбата за определяне на медицинските изисквания за работа във ведомството, публикувани за обсъждане в правителствения Портал за обществени консултации.

"Темпът на нарастване на разпространението на затлъстяването в световен мащаб е по-висок, като по данни на Световната здравна организация в 25 % от населението в България е със затлъстяване. Същевременно хората с първа степен на затлъстяване, които нямат други метаболитни промени, нямат ограничения по отношение на физическото натоварване и не би следвало по този показател да не бъдат допускани при кандидатстване за работа в МВР", пишат в мотивите си от вътрешното министерство.

До този момент не се позволяваше на хора с умерено затлъстяване да стават държавни служители или да влизат в Академията на МВР. В системата можеха да влизат само хора с индекс на телесната маса (ИТМ) до 29,9. Този индекс се изчислява като теглото в килограми се разделя на ръста в метри на квадрат. С промените се добавя, че в МВР вече ще може да работят и хора между 30 и 34,9 ИТМ. Това ще се допуска от комисията по индивидуална преценка и само при липса на други метаболитни отклонения като например артериална хипертоиня, дислипидемия, преддиабет, диабет. 

От промените става ясно и, че се смекчават някои от изискванията за влизане в системата, свързани и с очите.  "Това е относимо и по отношение на все по-високата честота на рефракционните аномалии (далекогледство, късогледство, цветоусещане) сред младото население, свързани и със съвременния начин на живот, от една страна, но и подобрените възможности за тяхното лечение и корекция от друга, които налагат предлаганите с проекта на Наредба промени в критериите за подбор на кандидатите за работа в Министерството на вътрешните работи (МВР)", е записано като причина за измененията.

Така с промените се смекчават някои от изискванията за далтонизъм като се дава право за индивидуална преценка. В същото време леко се затяга режима при астигматизма. 

Изрично се натъртва, че с предлаганите промени се цели прецизиране на критериите за физическа годност за работа в МВР и подобряване на подбора  при провеждането на тяхното специализирано медицинско освидетелстване, както и че за измененията не са необходими допълнителни финансови средства.