С новия бюджет се надяваме малко да се увеличи квотата за ваучери за храна, тъй като потребителите нарастват и има голямо търсене на тази най-популярната социална придобивка от страна на работодателите.
Това заявиха от Асоциацията на операторите на ваучери за храна, откъдето смятат, че е добре да се завиши и месечния лимит, който един работник може да получи към заплатата си под формата на ваучери за храна.
През миналата година квотата, до която може да се емитират ваучери за храна, бе 1.6 млрд. лв. Тя вече изразходена и затова от асоциацията предлагат да бъде завишена с 200 млн. лв.
Тези средства не се отпускат от бюджета, те се осигуряват от работодателите, но въпреки това всяка година държавният бюджет поставя таван, който не може да бъде надхвърлен. Парите, които се раздават като купони на работници и служители са освободени от осигуровки, затова много фирми предпочитат по този начин да увеличават възнагражденията на служителите си. В същото време по-големият обем ваучери за храна гарантира ръст в потреблението на хранителни стоки, а оттам и на постъпленията ДДС в бюджета.
Заради липсата на редовен бюджет за 2025 г. раздаването на ваучери за храна бе специално разписано в удължителния бюджетен закон, а министърът на финансите Теменужка Петкова издаде тези дни заповед с отделните квоти за операторите на ваучери за първите три месеца на годината.
Според браншовата организация месечната необлагаема сума, която може да се даде на един работещ е добре да се завиши от сегашните 200 лв. на 300 лв, за да се запази покупателната способност на българите след високата инфлация през последните две години.
Освен че храните силно поскъпнаха, трябва да се отбележи и силния ръст на минималната работна заплата през последните 3 години, който с близо 50%, както и на много други социални плащания в държавата. Това ще подлежи на дебати в парламента и предложения може би от политическите партии, но нашето виждане като професионалисти, които работят в тази сфера, е, че има необходимост, виждаме го всеки ден, общувайки с работодателите и служителите, коментира пред БТА Таня Обущарова, главен секретар на Асоциацията на операторите на ваучери за храна.
Припомняме, че от 1 юли миналата година у нас се издават само електронни ваучери. Голямото им предимство за потребителя е, че с тях може да се плаща за храна и хранителни продукти на пос терминал в търговските обекти и за малки суми. Ако сумата на ваучера не достига, може да се доплати с банкова карта или в брой. Работодателите пък отчитат спестяване на разходи по администриране.
След дигитализацията от асоциацията са направили проучване, с което да се оцени процесът. То показва, че 96% от интервюираните 6800 души са доволни от промяната. Повечето служители казват, че искат да получават повече ваучери, а работодателите посочват, че спестяват разходи и е по-удобно, че ваучерите са на електронен носител, обясни Таня Обущарова.
Наблюденията на асоциацията показват още, че потребителите на ваучери за храна са около 800 000 души. Ползването им само на електронен носител е разширило мрежата от търговски обекти, където може да се пазарува с тях. Около три пъти е нараснал на месечна база броят на обектите, в които се използват ваучери за храна, сред тях са и ресторанти и заведения за хранене. За потребителите също е станало по-удобно да харчат по-малки суми на много повече стъпки и в повече обекти.
По закон ваучерите за храна може да се ползват и за плащане на сметки за ток, вода и парно, но фирмите за комунални услуги отказват подобен начин на разплащане.
