Правителството на Южна Корея се отказа от въвеждането на 69-часова работна седмица след негативната реакция на младите хора в страната, които казаха, че този ход ще разруши баланса между професионалния и личния им живот и ще изложи здравето им на риск, пише в. ''Гаридън''. Профсъюзите пък заявиха, че това ще принуди хората да работят повече в страна, която вече е известна със своята тежка работна етика. 

Правителството възнамеряваше да повиши максималното седмично работно време до 69 часа, след като южнокорейски компании се оплакаха, че сегашното ограничение от 52 часа затруднява спазването на крайни срокове. Но протестите в страната накараха президента Юн Сук-йол да преразгледа мярката. 

Планът беше разкритикуван като несъобразен с други големи икономики, включително Великобритания, където десетки компании миналата година изпробваха четиридневна седмица. Според анализатори това доведе до по-добра производителност и повишено благосъстояние на персонала.

Южнокорейците са работили средно 1915 часа през 2021 г. – това е със 199 часа повече от средното за Организацията за икономическо сътрудничество и развитие и с 566 часа повече от работниците в Германия.

Синдикатите и опозиционните политици в Южна Корея твърдят, че принуждаването на служителите в четвъртата по големина икономика в Азия да работят по-дълго време няма да помогне за справяне с рекордно ниската раждаемост в страната. ''Това ще направи законна работата от 9 сутринта до полунощ в продължение на пет дни подред. Няма отношение към здравето или почивката на работниците'', се казва в изявление на Корейската конфедерация на профсъюзите.

Министърът на труда Лий Юнг-сик твърди, че повишаването на седмичната граница до 69 часа ще позволи на работещите жени да натрупат повече часове извънреден труд в замяна на отпуск, който може да се използва за семейни ангажименти и грижи.