Две сравнително редки, но важни ситуации ще намерят решение в Кодекса на труда и Кодекса за социално осигуряване с промени, внесени от Деница Сачева и други депутати от ГЕРБ. Новите текстове ще позволят бащата да ползва отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст (т.нар. ниско платено майчинство) и без съгласието на майката.

Сега Кодексът на труда предвижда бащата да получава право на тези отпуски само при смърт или тежко заболяване на майката. С промените депутатите предлагат тази възможност да съществува и когато майката/осиновителката е лишена от родителски права или когато правата са предоставени на бащата. Остава и възможността със съгласието на бащата тези отпуски да се прехвърлят на един от неговите родители или на един от родителите на майката, когато работи по трудово правоотношение.

Семейният кодекс предвижда възможност, когато поведението на родителя представлява опасност за детето или е налице невъзможност на родителя да полага грижи за него, районният съд да вземе съответните мерки, включително ограничаване и лишаване от родителски права, обясняват вносителите. Има и случаи, в които съдът присъжда родителските права на бащата. Досега в тези случаи бащата нямаше право да ползва отпуска, ако майката откаже да му го предостави.

С промените ще се даде право на бащата да ползва и съответните обезщетения по Кодекса за социално осигуряване.