След като станаха първите, внесли законодателно предложение за въвеждане на лични осигуровки на държавните служители, ПП-ДБ дават заявка да посегнат на още една свещена крава в социалната политика - добавката за придобит трудов стаж и професионален опит.
Т.нар. клас бе премахнат за държавните служители през 2012 г., като бе включен еднократно в основната им заплата. За останалите служители - тези на трудов договор, минималният процент е 0,6% за всяка година, като в индивидуалния договор или колективно трудово договаряне може да се предвидят и по-високи проценти. В МВР например получават 2% на година.
Идеята за отмяна на това допълнително възнаграждение издигна депутатът Божидар Божанов, който е и сред вносителите на промените за личните осигуровки. "Държавните служители с право повдигат въпроса, че ако плащат осигуровки, трябва да са равнопоставени със служители по Кодекса на труда и по друг параметър - клас прослужено време, което държавните служители нямат", коментира Божанов в пост във "Фейсбук". Той смята, че добавката трябва да отпадне.
"След като премахнахме трудовата книжка (влиза в сила това лято), трябва да отпадне и тази социалистическа отживелица с прослуженото време. Ако работодател иска да дава такъв бонус, да дава. Ако синдикатитите държат на това, да го включат в колективните трудови договори. Но не всички да са длъжни по закон", пише депутатът.
Позицията на Божанов ще се посрещне с овации от работодателите, които от години протестират срещу добавката за клас прослужено време. Според работодателите, тази добавка ги принуждава да отделят огромен ресурс за по-възрастните си служители без никакви критерии за качество на тяхната работа. Синдикатите пък вървят в обратна посока - след като години наред въпросът бе в затишие, в момента тече инициатива за връщане на класа и за държавните служители.
Инициативата е на Синдиката на административните служители на КТ "Подкрепа", които започнаха подписка сред синдикалните членове. "Не само държавните служители са лишени от клас „прослужено време“, а и работещите по трудово правоотношение в държавната администрация", обясни съпредседателят на САС „Подкрепа“ Кремена Атанасова. "При клас прослужено време няма никакъв субективизъм, това е единственият обективен критерий, по който може да се отрази натрупаният опит на даден човек", твърди тя.
Междувременно ГЕРБ даде знак, че няма да подкрепи въвеждането на лични осигуровки за държавните служители. "Ако се предприема подобно решение, то не може да се случи единствено с цел да се запълни хазната, защото може да се окаже, че ще постигнем точно обратния ефект", коментира Деница Сачева пред Би Ти Ви. Тя каза, че има два варианта за въвеждане на лични осигуровки - или да се намалят заплатите на държавните служители, за да се отдели лична осигуровка, или да се увеличат с необходимата сума. В такъв случай може да се окаже, че съвсем няма да има кой да работи, предупреди председателят на социалната комисия. Тя посочи, че са необходими анализи по темата и не бива да се бърза.
Повече за предложенията на ПП-ДБ за лични осигуровки на държавните служители:
