За 5-та поредна година Минногеоложкият университет организира събитието "Успешен старт в кариерата 2025", на което възпитаниците му се срещнаха с потенциални бъдещи работодатели. Завършили висшето училище и реализирали се вече младежи в минната индустрия също споделиха опита си, показващ, че и в България е възможна успешна кариера в тази област.
"Това, което остава след тези събития, е усещането, че минногеоложката общност е това, без което не може. Всички сме една общност и всеки може да се обади за експертиза на колегата, партньора си, дори до другата част на страната", коментира ректорът на МГУ проф. Ивайло Копрев.
Футурологът доц. Марияна Тодорова разказа пред студентите от МГУ за многобройните перспективи пред тях. "Минната индустрия ще става все по-важна. Тя е част от геополитиката, неслучайно Китай започна да забранява износа на редкоземни метали, а САЩ иска да преименува Мексиканския залив на Американски - заради редките метали. Активите на компаниите в тази сфера са доста подценени, но ще покачват цената си", посочи тя. По думите й мините на бъдещето ще бъдат по-малко видими, ще използват по-малко вода и енергия и ще бъдат по-малко замърсяващи, по-продуктивни и по-ефективно извличащи минерали и други изкопаеми поради масово прилагане на нови технологии. "Те включват изкуствен интелект, големи данни и сателитни изображения, а ресурсоемкото копаене се заменя с автономни превозни средства и операции, дронове и лазерно извличане, безводна обработка и изхвърляне на отпадъци", добави тя.
По думите й изкуственият интелект навлиза във всяка сфера, chat gpt има вече над 400 млн. потребители, като в него има най-вече лични питания и такива, свързани с кариерното развитие. Той обаче не е статичен - изкуственият интелект работи с виртуалната реалност, с роботиката, с интернет на нещата и т.н. "Всички тези съпътстващи технологии отварят още повече възможности пред вас", обърна се доц. Тодорова към студентите, които посъветва да използват ИИ, но винаги да подлагат на съмнение отговорите му.
Футурологът обясни, че няма да изчезнат цели професии, а само част от дейностите, които се извършват. Заменени например могат да бъдат хората с рутинни и повторяеми занимания, с нискоквалифицирани дейности, младши експертите, които обикновено вършат черната работа, която спокойно може да върши и изкуственият интелект. "Ако има сектори, в които ще има уволнения, това е ИТ сферата. Софтуерните инженери създадоха сами своя конкурент", заяви доц. Тодорова.
Нови професии
Според нея много професии може да изчезнат - като оперативен счетоводител, офис мениджър, земеделци, фермери, работа с входиране на данни, с работа с клиенти и др., но и доста ще се запазят - като учител, учебен администратор, професори, научен сътрудник, археолог, скулптор, часовникар и др. Ще се появят и нови професии - чейнджист (от change - промяна), обясняващ промените в дадена сфера, провокатор, задаващ въпроси, свързани с етиката, анализатор киберсигурност (защита от хакери), генетичен инженер (персонализирана медицина и генно редактиране), дигитален психолог (помощ за хора, пристрастени към виртуални реалности), космически инженер (работа по извличане на ресурси от астероиди и др. "Поле има и за хуманитарните сфери, които ще противодействат на дехуманизацията в следствие на технологиите", смята Тодорова.
